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2020-01-10 10:21:59

「韩国赌场网多少」华东六省市转业干部安置评分标准终于找全了!

韩国赌场网多少,文 | 丁勇 整理

前线哥说

军改稳步推进,今年的干部转业复员工作已经展开。

离开部队后,能不能在地方找到好的单位、好的岗位,是转业干部关注的焦点。为此,前线哥专门收集了往年华东六省市转业干部考核赋分标准,大家可以对照看看自己能打几分。

这里,前线哥要郑重提醒各位,各省政策每年都有变化,且各地区在落实时都会细化,需要在执行过程中详细了解并对照打分,我们提供的仅供参考。

不多说了,具体细节请往下看。

虽然摘下了领花,但永远都有“最可爱的人”的本色。

上海市

量化考核计分由服役年限,职务等级、任职情况、艰苦边远地区和特殊岗位工作、立功受奖、处分情况6部分组成,具体标准如下:

(一)服役年限:每1年计1分。

(二)职务等级:排职6分,副连职9分,正连职12分,副营职15分,正营职18分,副团职21分,正团职24分。技术7级25分,技术6级26分。其余专业技术干部和文职干部按对应行政职务级赋分。

(三)任职情况:领导职务4分,非领导职务2分;任现职满3年2分,以后每1年加0.5分。

(四)艰苦边远地区和特殊岗位工作:每年1分,满10年后每满1年加0.5分。在艰苦边远地区和特殊岗位服役时间可累计合并计算。

(五)立功受奖:三等功首次3分(从第二次起按每次1分累加),二等功1次10分,一等功1次20分,荣誉称号1次30分。

(六)处分情况:批准转业前五年内受到处分的人员,根据处分的项目,在考核中作扣分处理。

1、行政处分扣分:警告1次扣3分,严重警告一次扣6分,记过1次扣9分,记大过一次扣12分,降职(级)或降衔(级)一次扣16分,撤职1次扣20分。

2、党内处分扣分:警告一次扣4分,严重警告一次扣8分,撤销党内职务1次扣16分,留党察看1次扣20分。因负领导责任受处分的,对应上述处分项目扣分标准减半扣分。因同一原因受多次处分的,按最高扣分标准扣分一次。

◆ ◆ ◆ ◆ ◆

江苏省

量化考核计分由基础分、附加分、扣减分3部分组成,具体标准如下:

(一)基础分计分标准,基础分由职务分和军龄分组成。

1、职务分。正团级职务军队转业干部起始分为50分,任正团级领导职务每任满一年加2分,任正团级非领导职务每任满一年加1分。

2、军龄分。计算军龄从批准入伍之日起至批准退出现役之日止。每满1年加1分,不足1年的按整年计算。

(二)附加分计分标准。

1、奖励分。授予荣誉称号的加25分;荣立个人一等功一次加15分,每多立一次加7分,最高不超过25分;荣立二等功一次加5分,每多立一次加3分,最高不超过15分;荣立个人三等功一次加2分,每多立一次加1分,最高不超过5分。同一事件多次立功的,按最高奖项计分。

2、照顾分。在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满一年加0.3分;参加作战或国际维和行动一次加3分。

3、学位职称分。取得国家承认硕士学位的加2分,取得博士学位的加3分,同时取得两个以上学位的不重复加分。取得正高级专业技术职称的加2分,取得副高级专业技术职称的加1分。同时取得学位和职称资格的不重复加分,以最高分值计分。

(三)扣减分计分标准。受撤职处分或受撤销党内职务处分的扣20分;受降职(级、衔)处分的扣15分;受计大过处分的扣10分;受党员严重警告处分、行政记过处分的扣8分;受行政严重警告或党内警告处分的扣5分;受行政警告处分的扣3分。

同一错误受党纪和行政处分的,按最高惩处扣分。同一处分档次受多次处分的,累计扣分,不超过上一次处分档次所扣分。

浙江省

量化考核计分由军龄分、职级分、优待分、奖励分、学历学位分、惩戒扣分6部分组成,具体标准如下:

(一)军龄分。每年计1分。

(二)职级分。

1、正团职计25分,副团职计20分。其中:任现职满3年加1分,以后每满1年加0.5分。技术5级计21分,技术6级计20分,技术7级计19分,技术8级计18分,技术9级计17分,

2、正营职(含相应职级的文职行政干部和专业技术干部,下同)计16分,副营职计14分,

3、正连职计12分,副连职计10分,排职计8分。上述基础上,对担任领导职务的加1分。

(三)优待分。长期在艰苦边远地区或者特殊岗位(从事飞行、舰艇工作),满5年计1分,满10年计4分,满15年计7分,满20年及以上计10分。在艰苦边远地区和特殊岗位服役时间可累计合并计算。同时在艰苦地区和特殊岗位工作的,不重复计算年限。

(四)奖励分。被中央军委授予荣誉称号的每次计25分,被大军区(公安部)授予荣誉称号的每次计20分,上述荣誉称号获得者累计奖励总得分分别不超过30分、25分;荣立一等功的每次计15分,荣立二等功的每次计10分,荣立三等功的每次计2分,上述立功者累计奖励总得分分别不超过20分、15分和10分。

同一原因多次受奖的,只按最高奖项计分1次。战功按上述标准提高一个层次计分。上述奖励不含集体奖励。有参战经历的计4分。

(五)学历学位分。大学本科计1分,研究生(或硕士以上学位)计2分,以国家承认的学历文凭或学位证书为准。

(六)惩戒扣分。行政处分扣分:警告每次减2分,严重警告每次减4分,记过每次减6分,记大过每次减8分,降职(级)或降衔(级)每次减10分,撤职每次减12分。党内处分扣分:警告每次减3分,严重警告每次减5分,撤销党内职务每次减12分,留党察看每次减14分,开除党籍减16分。

安徽省

考核分由职务分、奖励分、处分减分三部分组成,具体标准如下:

(一)职务分计分标准。

1、正营职和副营职干部分别计70分和65分(文职正科级和副科级、技术10级和11级参照此标准计分)。

2、正连职和副连职分别计60分和55分(文职二级和一级科员、技术12级和13级参照此标准计分)。

3、排职计50分(文职办事员和技术14级参照此标准计分)。任实职满最低年限的加1分,以后每满一年增加0.5分。

(二)附加分计分标准。

1、在部队服役期间荣立二等功的首次计10分,此后每次加5分,最高不超过计20分;荣立三等功的首次计5分,此后每次加2分,最高不超过上一等级立功首次分值。战时三等功按平时二等功计分。因同一原因多次立功受奖的,只按最高奖项计分一次。任主官满一年以上的,所在单位立集体功的按个人记功档次计分,其他集体立功的不计分。

2、在艰苦边远地区或从事飞行、舰艇工作满5年不满10年的计3分,满10年的计5分、以后每满一年加1分。既从事飞行、舰艇工作,又在艰苦边远地区工作不在同一时间段的,可以单项或混合累计计分。

3、参战(维和)满一年的计10分,一年以下的计5分。

(三)处分减分计算标准。受党内撤销职务以上或行政记过以上处分的,减15分。受党内警告、严重警告等党纪处分的,分别减5分、10分;受行政警告、严重警告处分的,分别减3分、5分。因同一原因分别受到党纪和军纪处分的,以党纪处分减分。减分可累计计算,但不得超过上一个处分档次分数

福建省

考核分由基础分、加分、减分三部分组成,具体标准如下:

(一)基础分。

1、职务分:排职(专业技术14级、办事员)计1分;副连职(专业技术13级、二级科员)计8分;正连职(专业技术12级、一级科员)计15分;副营职(专业技术11级、副科级)计22分;正营职(专业技术10级、正科级)计29分;副团职(专业技术9级、副处级)计36分;正团职(专业技术8级、正处级)计43分;专业技术7级计50分。任现职(级)时间按每月0.2分累加。

2、军(工)龄分:按每月0.1分累加。

3、军(警)衔分:少尉(文职九级)1分,中尉(文职八级)5分,上尉(文职七级)10分,少校(文职六级)15分,中校(文职五级)20分,上校(文职四级)25分,大校(文职三级)30分。现军(警)衔时间按每月0.1分累加。

(二)加分。

1、服现役期间个人荣立一等功、战时二等功及获得荣誉称号奖励的,首次加15分,从第二次起按每次8分累加。

2、服现役期间个人荣立二等功或者战时三等功奖励的,首次加10分,从第二次起按每次5分累加。

3、服现役期间个人荣立三等功奖励的,首次加5分,从第二次起按每次3分累加。

4、在边远艰苦地区服役或者从事飞行、舰艇工作满10年的加10分,10年以上的,每满1年累加1分,不满1年的按1年计算。

(三)减分。在任现职(级)期间,受行政警告、严重警告、记过、记大过、降职(级)或降衔(级)、撤职等军纪处分的,分别减1、2、3、4、5、6分;受党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看等党纪处分的分别减1、3、5、7分。受两项以上处分的,按最高一项处分减分。

江西省

考核分包括军龄分、立功受奖加分和惩处减分,具体标准如下:

(一)军龄分。军龄按每年1分累计加分。

(二)立功受奖加分。

1、获大军区以上单位授予荣誉称号、荣立一等功首次加30分,再立每次加10分;

2、荣立二等功首次加15分,再立每次加5分;

3、荣立三等功首次加5分,再立每次加2分;

4、如各荣立一等功、二等功、三等功,则先按一等功计分,二、三等功则每次分别按5分、2分计算;

5、任主官满1年者(不含以副代正),集体功可按个人功计算;

6、转业前在舰艇或从事飞行工作,或在边防、海岛等艰苦地区工作每年加0.5分,既从事飞行、舰艇工作,又在艰苦边远地区的两项可以累计计分,艰苦边远地区确定范围按国发〔1989〕14号和国办发〔2001〕14号等相关文件执行。

(三)惩处减分。

1、受降职(含降级、降衔)或以上处分扣10分;

2、记大过或留党察看处分扣8分;

3、记过或撤消党内职务处分扣6分;

4、严重警告(含党内严重警告)处分扣4分;

5、警告(含党内警告)处分扣2分;

6、一次错误受党内外两种处分不重复计算,按最高处分等级计算扣分。

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